农村供电所是啥？

一、农村供电所是啥？

农村供电所

1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。严格执行电价政策，搞好农村电费、电价管理。

2、负责供电区域内农村10KV及低压电网的运行、维护和检修管理。

3、按规定受理客户的业扩报装申请，及时办理变更用电及临时用电等用电业务。对业务界定范围不属于供电所办理的高压客户申请，由供电所受理后转报上一级办理。

4、负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓农村电力市场。

5、负责供电区域内计量装置的安装、更换、维护和管理。

6、负责供电区域内10KV及低压配电台区的线损管理。

7、搞好农村供电优质服务，认真履行供电服务承诺，树行业新风搞好两个文明建设。

8、搞好农村用电检查，宣传普及安全用电常识，指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护农村供电秩序。

9、建立和完善所内的各项规章制度、基本资料，搞好综合管理，并按规定及时、准确地填报有关业务报表。

10、做好供电所人员的培训考核，积极推广农电新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。

11、完成县级供电企业下达的各项经济指标和其他工作任务。

二、农村供电所招聘要求？

不能招聘。因为农村供电所是属于国家电网下设的一个机构。所里的所有工作人员都是统一的由国家电网招聘平台统一招聘，招聘进行了笔试和面试两个环节，招聘合格后，首先进入市局公司，进行完岗前培训，培训结束后，按照要求统一分配到各个供电所。

三、农村供电所各岗位职责

农村供电所各岗位职责

1. 职责概述

在农村地区，供电所是保障电力供应的重要单位。各个岗位的职责各不相同，但彼此之间又相互关联，共同维护着农村电力的正常运行。以下是农村供电所各岗位职责的详细介绍。

2. 所长

作为农村供电所的领导者，所长负责制定并执行供电所的发展战略和工作计划。他/她需要具备电力管理和领导能力，组织并指导供电所的各项工作。同时，所长还需要与上级电力部门保持良好的沟通，协调解决各类问题和难题。

3. 运维人员

运维人员是农村供电所的核心力量，他们负责电力设备的日常维护和运行控制。他们需要根据电力生产情况和用户需求，调度电力设备并保证供电质量。运维人员还需要及时处理电力设备故障，并做好预防性维护，确保电力系统的稳定运行。

4. 销售人员

销售人员是农村供电所与用户之间的桥梁，他们负责处理用户的用电需求和问题反馈。销售人员需要了解用户用电情况，为用户提供合理的用电方案，并解答用户对电费、电力质量等方面的疑问。此外，销售人员还需要宣传普及用电知识，提高用户电力使用的效率。

5. 稽核人员

稽核人员负责对农村供电所的财务和电力计量进行核对和检查。他们需要审核供电所的各类经济业务，确保各项账目正确无误。稽核人员还需要定期抽查用户用电情况，在发现违规行为时进行调查并制定相应措施。

6. 安全与环保管理人员

安全与环保管理人员负责农村供电所的安全生产工作和环境保护工作。他们需要制定和推行相关的安全管理制度和操作规程，加强对电力安全事故的防范和处理。同时，他们还需要督促供电所的环境保护工作，确保电力生产对环境的影响最小化。

7. 技术支持人员

技术支持人员是农村供电所技术团队的核心成员，他们负责电力系统的规划、建设、调试和优化工作。他们需要不断跟踪电力行业的最新技术发展动态，为供电所提供技术支持和解决方案。技术支持人员还需要进行电力系统的监控和数据分析，及时发现问题并予以解决。

8. 基层员工

基层员工是农村供电所的基础力量，他们在日常工作中执行各项操作任务。包括但不限于电力设备检修、读表收费、设备安装维护等。基层员工需要熟悉相关操作规程和工作流程，确保各项工作按照要求进行，保证电力供应的连续性和稳定性。

综上所述，农村供电所的各个岗位在确保电力供应的过程中发挥着不可替代的作用。他们各司其职，密切协作，共同构建起农村电力运行保障的坚实防线。

四、农村供电所的职责有哪些？

　　农电工在县供电公司所属的供电所下开展和进行工作，行政和业务属供电所领导，其工作范围：　　

1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。　　

2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。　　

3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。　　

4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。　　

5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。　　

6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。　　

7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。　　

8、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100％。　　

9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。　　

10、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。　　

11、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98％以上，农忙季节性用电保证率100％，确保新建、搬迁户通电率100％。　　

12、按时完成供电所布置的各项工作任务。

五、农村供电所栽一杆电杆多少费？

这得看总量，单根不好说！正常情况下，农村常用的10米水泥电杆市场均价是400左右，挖坑人工天至少是200（包括回填）吊车均价是800（8吨吊）卡盘底盘100。

一天最多十根电杆，如果是立十根，那每根是600元，如果只立一根电杆的话吊车和人工是无法均摊的，成本就是1500元了

六、农村供电所管理线损怎么分析及整改措施？

总结出以下几项措施及办法：1、进行高、低压线损的理论计算，制定切实可行的线损指标和线损考核管理制度。 为了制定合理的线损指标，应对电网的理论线损率进行计算，特别应开展低压理论线损率的计算。根据现有电网接线方式及负荷水平，对各元件电能损耗进行计算，以便为计算线损提供科学的理论依据，不断收集整理理论线损计算资料，在整理出线损理论计算的基础数据后，利用切实可行的线损理论计算软件对电网进行高、低压线损理论计算，再结合实际制定出合理的线损指标与线损考核奖惩办法，使线损管理工作真正做到科学合理。高、低压线损的理论计算周期应为每季或每半年进行一次。 2、建立健全组织、指标管理体系。 每个供电所都要成立节能降损领导小组，设专责人。建立健全线损管理工作的目标管理制度，将线损指标分解到线路、配电变压器台区和管理人员，严格考核，奖惩兑现，用经济手段来保证降损工作的落实。建立线损分析例会制度，分析影响线损率的主要因素，从中找出相应改进措施以确保取得最佳的降耗目标和经济效益。线损分析例会应重点做好以下几个方面的对比分析：一是实际线损率与理论线损率的对比。如果实际线损率过高，说明电力网漏电严重或管理方面存在的问题较多，或许两个方面都存问题。二是当前水平与年平均水平的对比。一个持续较长时间的线损率平均水平能够消除因负载、时间、抄表时差等变化形成的线损波动现象，这个线损水平能反映线损的实际状况，与这个水平相比较，可以发现当时的线损是否正常。三是计量总表与分表电量的对比。搞好电能的平衡分析，监督电能计量设备的运行情况，确保计量装置保持在准确运行状态。四是线路或设备之间、季度和年度之间、各条线路之间的线损综合对比。 依据上述几方面的对比分析达到线损管理的五个目的：一是找出当前线损工作中的不足，指明降损方向；二是找出电力网结构的薄弱环节，确定今后电力网结构改善的工作重点；三是找出电力网运行存在的问题，制定最佳运行方案；四是找出降损措施在实施中存在的问题，确保新的降损措施更具有针对性和科学性；五是查找出线损升、降的原因，确定今后降损的主攻方向。 3、加强营业普查及电度、电费抄核收管理工作。 营业普查应以查偷漏电、查电能表接线和准确度以及查私增用电容量为重点。对大用户户口表，配备和改进用专用高压计量箱，合理匹配电流互感器变比，设断相监视装置，提高计量准确度。增强检查力度，利用举报、特别突出检查等各种方式来杜绝违章用电。对用电量波动较大的用户应定期对其进行各种参考量的对比分析，发现问题及时处理。同时规范抄表、核算和收费管理机制，强化工作人员业务培训，完善抄核收管理制度，实行定期轮换抄表收费工作制，严格按规定日期进行同步抄表，不准随意变更抄表时间，抄表人员必须到现场抄表，防止错抄、漏抄、少抄、估抄等现象的发生。 4、规范计量管理，确保计量装置接线的正确性和计量的准确性。 电能计量装置的准确与否，是线损率准确与否的前提。对电能表的安装运行管理工作要严肃认真，有专人负责，做到安装正确合理，按规程要求定期轮换校验，保证误差值在合格范围内并尽可能降低；规范计量箱的安装位置，缩短馈线距离，加大馈线截面积，严格高压计量柜的铅封制度。 企业的全面优质发展，营销精益化是关键，降损措施是最基础、最重要的长期工作，只有坚持内部考核、激励，加强提高线损管理，才能更好服务于企业发展。

七、有没有农村供电所经常用的宣传标语或口号？

供电所优质服务标语6个词 12个字：真诚，礼貌，微笑规范，优质、高效、

八、农村家里电闸坏了供电所管吗？

在农村电闸坏了，首先你要分清是电表前端线路电闸还是电表后端线路电闸，电表前端线路电闸只需通知电力供电部门前来维修即可，而且是免费的。

如果是电表线路后端，那么所有元器件的所有权归用户，因用户的原因产生的任何费用都由用户承担。另外切记，电力器材的维修一定要找专业人员，以免产生安全隐患。

九、供电所所长 工资

供电所所长工资——了解薪酬体系与发展前景

作为一名供电所所长，薪酬待遇的问题一直备受关注。供电所所长是电力系统中的重要职位，负责督导和管理供电所的运营工作，对于保障电力系统的稳定运行起着至关重要的作用。因此，关于供电所所长工资的话题成为了许多人关心的焦点。

那么，作为供电所所长，你应该如何了解和评估自己的薪酬体系与发展前景呢？

1. 了解薪酬体系的构成

薪酬体系是指根据员工的岗位职责、工作表现以及企业的实际情况所设计的一套薪酬制度。作为供电所所长，你应该清楚了解自己所在企业的薪酬体系的具体构成。

一般而言，供电所所长的薪酬构成主要包括：

• 基本工资：作为供电所所长的你将会享受到一定的基本工资，这是你作为一名管理者的基本待遇。
• 绩效奖金：绩效奖金是根据你的工作表现而给予的额外报酬。如果你在管理供电所的工作中做得出色，将有机会获得更多的绩效奖金。
• 福利待遇：除了基本工资和绩效奖金，供电所所长还将享受到一系列福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通津贴等。

2. 研究行业平均工资水平

要了解自己的薪酬体系是否具有竞争力，你需要对行业平均工资水平进行了解和研究。了解行业平均工资水平不仅可以让你对自己的薪酬有一个大致的判断，还能够帮助你制定更好的薪酬谈判策略。

通常情况下，供电所所长的工资水平会受到多种因素的影响，如地区经济水平、企业规模、岗位要求等。因此，在研究行业平均工资水平时，你应该将这些因素考虑在内，进行综合分析。

3. 关注个人发展前景

对于任何一个职位来说，薪酬只是其中的一部分。作为供电所所长，你还应该关注个人发展的前景。

供电所所长这个职位是电力系统中的高级管理职位，从工作内容和职责来看，具有一定的挑战性和发展空间。如果你对电力行业充满热情，并具备相关的专业技能和管理经验，那么在未来的发展中，你将有更多的机会晋升为更高级别的管理职位，薪酬水平也会相应提高。

4. 不断提升自身能力

要想在薪酬体系和发展前景中获得更好的待遇，你需要不断提升自身的能力。

首先，你可以通过参加相关的培训和学习，提升自己的专业技能和管理能力。其次，你应该积极与同行和业界专家进行交流和学习，不断更新自己的知识和观念。此外，你还可以争取参与一些项目和工作，积累更多的实际经验。

通过不断提升自身能力，你会更具竞争力，也更容易获得更好的薪酬和发展机会。

5. 调整心态，合理期待

最后，作为供电所所长，你需要调整自己的心态，合理期待。

薪酬是一个相对复杂的问题，受到多种因素的影响。除了个人能力和表现外，还有很多其他因素会对薪酬产生影响，如企业的经济状况、绩效评估制度等。因此，你需要明确自己的价值，并合理期待。

要想获得更好的薪酬和发展前景，只有不断提升自己的能力和价值，同时也要与企业保持良好的沟通和合作。只有这样，你才能在供电所所长这个职位上取得更好的成绩，并实现自己的职业发展目标。

十、供电所廉洁风险有哪些供电所廉洁风险及措施供电所廉洁？

廉洁奉公、诚恳热情、业务技能熟练、安全意识浓厚，对待工作具有奉献、敬业及...电力系统现行“安全票”、“操作票”管理制度，又是班组危险点预防分析活动的...