建行柜员薪酬待遇？

一、建行柜员薪酬待遇？

该行该职位的薪酬还可以，一般入职后试用期为二个月，试用期的基本工资为：4000元，岗位工资为：1200元，绩效工资为：1500元；其他补贴为2000元，转正后，每个月的工资收入约为：12000—20000元之间，这主要看个人的工作能力而定。

二、江西银行柜员待遇？

工资收入 月薪:7000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 柜员,理财经理,大堂经理,运营主管,副行长,行长。晋升空间小,除非有关系。柜员工资最低,小城市还可以。 上班节奏很快,基本很难准时下班,经常加班到很晚。周末也经常加班,没有加班补助,只有规定国家节假日才有补助。

工作压力大,瞬息万变的规章制度。业绩考核,全员考核。合规要求多各种人际关系。 除非有关系,没有关系资源,挺累的。

三、银行综合柜员待遇？

       银行综合柜员待遇因地区和银行类型而异，但通常在行业中处于中等水平。根据相关资料，银行综合柜员的平均月薪为¥7,594，中位数为¥6,828。其中，¥2k-7k工资占比最多，约58%。

       这个职位在全国有22335份样本，但具体的薪资可能因地区、银行类型和其他因素有所差异。

       请注意，这些信息可能会随着市场和银行需求的变化而变化，因此建议咨询相关银行或招聘网站以获取最新的薪资信息。

四、邮政普通柜员待遇？

邮政是一份非常不错的工作，比较稳定，普通柜员的薪资待遇也能达到5000至7000元，而且到了年底能拿到非常丰厚的年終奖

五、邮储柜员待遇？

中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。

如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。

六、邮政银行柜员和邮政金融柜员待遇？

邮政银行柜员和邮政金融柜员的待遇可能会因地区、工作经验、岗位等因素而有所差异。以下是部分网友分享的待遇情况：

银行柜员：平均工资为5373元/月，其中30%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。平均年终奖为11568元。

金融柜员：平均工资为5116元/月，其中30%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。平均年终奖为11857元。

需要注意的是，待遇情况可能会有变化，具体情况可以咨询当地的邮政银行。

七、云南农村信用社柜员新人待遇怎么样？

一般来说，因为新入职的柜员因为还处在实习期，还不属于农信社的正式职工，所以其虽然同样可以享受与正式职工一样的五险一金待遇，但因为实习期人员并不能参与相应的考核，也就不会有通过考核定等次后发放的那部分奖金收入，切工作也要更辛苦一些。

八、南京银行柜员待遇如何？

南京银行的柜员待遇还是挺不错的，基本收入都能有5000至6000左右，而且工作时间也是朝九晚五性质，如果能到银行上班前途非常好

九、南京银行柜员待遇怎样？

南京银行柜员待遇算非常不错的，基本月收入在5000左右，而且是朝九晚五的班，周末和节假日都可以休息，如果去那里工作是非常好的

十、泰隆银行，柜员待遇？

台州银行规模大于泰隆银行，柜员不建议来这两个银行，工资低，3000内。压力大，每月一考。要加班，晚上10点下班很正常。建议去稍大规模银行。